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Les résidents de Camors qui souscrivent un PER bénéficient d'une déduction de leurs versements du revenu imposable. L'épargne est disponible au moment du départ, hormis les situations exceptionnelles prévues par la loi.
Cela varie selon votre profil à Camors. Les salariés bénéficient souvent d'un PER collectif via leur entreprise. Notre comparateur identifie l'offre la plus adaptée à votre profil.
| Formule | Frais sur versement | Gestion annuelle |
|---|---|---|
| PER fonds sécurisé | 0 % - 3 % | 0,60 % - 0,85 % |
| PER unités de compte | 0 % - 3 % | 0,80 % - 1,10 % |
| PER individuel en ligne | 0 % | 0,50 % - 0,70 % |
| PER d'entreprise | 0 % | 0,45 % - 0,65 % |
| PER gestion pilotée | 0 % - 2 % | 0,70 % - 1 % |
| PER immobilier (SCPI) | 0 % - 3 % | 0,90 % - 1,20 % |
Les indépendants bénéficient d'un plafond plus élevé que les salariés. Un conseiller peut vous préciser ce montant en fonction de votre avis d'imposition.
Le déblocage anticipé concerne notamment l'achat de résidence principale, le surendettement ou l'expiration des droits au chômage.
Le PER offre un avantage fiscal à l'entrée mais bloque les fonds jusqu'à la retraite, contrairement à l'assurance-vie plus souple.
Oui, les travailleurs non-salariés bénéficient d'un plafond de déduction souvent plus avantageux que les salariés.
Le PER permet de choisir librement entre capital, rente ou un mélange des deux à la liquidation.